三星 40 万美元奖金引发韩国全行业工会集结|要求 15%–30% 营业利润划为奖金池
一句话总结
三星电子向部分员工发放超 40 万美元奖金后,韩国各地工会集结要求 15%–30% 营业利润划入奖金池。
在三星电子屈服于抗议并同意向部分员工发放超过 40 万美元的奖金后,韩国各地的工会正在集结。就在本周,现代汽车装配线工人进行了为期三天的部分罢工,寻求将合并利润的至多 30% 预留用于奖金。
战线同步展开:HD 现代重工和电信运营商 LG Uplus 工会希望获得相当于营业利润至少 30% 的奖金;韩华航空航天和 HD 现代电气工人希望完全取消奖金上限。科技行业同步启动——运营韩国最大即时通讯服务的 Kakao 上月数千员工罢工,要求将营业利润的至多 15% 分配用于奖金;搜索引擎 Naver 工会正与多家关联公司工会组建联盟。
三星那笔 40 万美元原本是内部人才保留的个案动作,被工会系统当成全行业谈判基准。半导体超额利润季节叠加 AI 供应链景气度,韩国财阀集体被推到一次结构性重估奖金比例的关口上。
via 彭博社
战线同步展开:HD 现代重工和电信运营商 LG Uplus 工会希望获得相当于营业利润至少 30% 的奖金;韩华航空航天和 HD 现代电气工人希望完全取消奖金上限。科技行业同步启动——运营韩国最大即时通讯服务的 Kakao 上月数千员工罢工,要求将营业利润的至多 15% 分配用于奖金;搜索引擎 Naver 工会正与多家关联公司工会组建联盟。
三星那笔 40 万美元原本是内部人才保留的个案动作,被工会系统当成全行业谈判基准。半导体超额利润季节叠加 AI 供应链景气度,韩国财阀集体被推到一次结构性重估奖金比例的关口上。
via 彭博社
